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✍️概要

2025年から2026年にかけ、エンジニアリングの現場は劇的な変化を遂げています。もはやAIは単なるコーディングアシスタントではなく、開発ライフサイクルそのものを再定義する存在となりました。

本イベントでは、いち早くAIを組織全体に組み込み、変革を推進してきたマネーフォワードの開発チームの中でも、全社のAI推進を進められてきたCTO室室長の渡辺氏を筆頭に3名を招きし、その実践知を深掘りします。

話題の「AI-DLC」を進める中で、開発パフォーマンスやボトルネックがどのように変化したのか、AIが生成したPRとのレビューの付き合い方やAI時代に見るべきメトリクスに至るまで、理論だけで終わらない「現場で試行錯誤してきた実践例」を共有します。

「AIを導入したが、組織全体の生産性向上まで繋がっていない」「2026年以降のエンジニア組織はどうあるべきか」という問いに対する答えを、共に探る時間をお届けします。

🕛タイムテーブル

🧑‍💻こんな方におすすめ

• AI-DLCをどう進めるべきか、どのような効果が期待できるのか興味がある方
• AIが生成したPRレビューとの付き合い方など、AI時代の新たな開発組織の課題に興味がある方
• 開発組織全体のDeveloper Experienceを向上させたい方
• マネーフォワードのエンジニア文化や最新の技術スタックに興味がある方

☑️イベントのゴール

• 従来の開発フローがAIによってどう再構築されるのか、具体的なイメージを持てる
• マネーフォワードの事例を参考に、開発組織におけるAI活用ボトルネックへの向き合い方がわかる
• これから1〜2年でエンジニア組織に求められるスキルや役割の変化を把握し、キャリアや組織戦略に活かせる

🗣️スピーカー

渡辺 慎也
株式会社マネーフォワード
所属：CTO室
役割：室長

山口 剛史
株式会社マネーフォワード
所属：プロダクト開発本部
役割：本部長

矢野 雄大
株式会社マネーフォワード
所属：ERP開発本部 関西開発部
役割：部長

内田 博咲也
ファインディ株式会社
所属：社長室
役割：室長

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日までに、参加確定者にconnpass経由で通知します
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。

📣主催・運営

ファインディ株式会社
生成AI活用のボトルネックを可視化し、開発組織の変革を実現するAIツール「Findy AI+」
MCPを活用し、個人/チーム単位双方のAI活用状況を定性×定量両面で可視化。 様々な切り口での分析を通じてAI活用のボトルネックを特定し、解決に向けた示唆出しまで実施することで、個人/チーム双方でのAIを活用した開発生産性を最大化することをサポートします。

経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
開発生産性、AI活用状況、プロジェクト進捗などを可視化。
データに基づく改善で、AI駆動開発を成果につなげる伴走支援を行います。
2021年10月の正式リリース以降、約1,100社（トライアル含む）に導入いただいております。